跟着我国新公司法的颁布，关于我国事否引进独立董事制度的争论好像可以告以落幕。公司法第123条划定：上市公司设立独立董事，详细步伐由国务院划定。因为该法条的内容具有极大弹性，因此对独立董事制度举办更深入和更详细地切磋与研究，对我国独立董事法令制度的完美与实验，有着重要的意义与浸染。

　　一、独立董事制度的发源

　　董事作为当代公司制度的有机构成部门，是商品经济成长的产品。董事者，乃董事会之组成员，为股份有限公司法定、必备、常设之营业执行构造。董事的性子，基于代表公司与第三人从事买卖营业的必要，或基于对公司成本和工业的打点和运用，或基于对非法举动包袱责任的必要，基于公司提供详细的劳务处事，而被视为公司的署理人、公司的受信任人、公司构造、公司雇员，总而言之，岂论以何种角度来调查，董事都是当代公司不行或缺的构成部门。因此，无论是大陆法系国度照旧英美法系国度，大多通过拟定、颁布公司法，来建立和保障董事制度的成立与运作。

　　按照公司内部策划构造与监视构造的相关，可以将公司的打点机构或公司管理布局分别为单层策划体制或双层策划体制。双层策划体制是指，在一个公司内部设立策划构造认真策划打点公司，其它设立一个监视构造认真监视策划构造；单层策划体制是指公司内部只设立一个构造，在构造内部举办职能分别，即由执行成员认真公司的策划打点，非执行成员认真监视公司的策划打点。大陆法系国度的公司多回收双层策划模式，而英美法系国度多回收单层策划模式。因为公司出格是股份有限公司是由投资者出资成立而成的经济组织，因此股东会就成了公司不行或缺的机构。回收单层策划体制的公司，除了设立策划构造即董事会外，还须设立代表股东好处的股东会，因此单层公司旨嵋愀樟一称为二元布局的公司制度；而回收双层策划模式的公司除了设立股东会外，还须设立认真策划打点公司营业的董事会，认真监视的监事会，因此双层策划体旨嵋愀樟一称为三元布局的公司制。

　　英美法系的单层策划模式中，董事集中公司营业的策划打点与监视于一身，违反了“监视者必需独立于被监视者”的法治原则。单层策划体制的制度计划者过于注重公司策划构造决定、执行的服从，以为仅仅通过策划构造即董事会自身的监视，就可有用提防董事会滥权的糜烂征象。究竟证明，这种公司管理模式忽视了成本逐利的本能，低估了公司高管层为了谋取不合法好处而不吝打破道德底线的激动。出格是号称环球最自由、策划效益最高的成本市场——美国，美国华尔街高管的贪心与他们所把握的财产一样全球有名。1929年美国发作了囊括环球的经济危急。这场经济危急促使了美国立法构造于1934年和1940年，别离颁布了《证券买卖营业法》和《投资公司法》，前者划定了“非雇员董事”，后者要求在投资公司中至少40%的董事为“非好处相干者”。至此，独立董事应运而生，开始引入美国公司管理模式中。20世纪70年月早年，大大都美国股份公司的董事会由公司打点层节制，董事会首要由内部董事和公司执行官组成，直到20世纪70年月，水门变乱等一系列公司丑闻的曝光，迫使美国纽约证券买卖营业所、美国证券买卖营业委员会、世界证券买卖营业商协会纷纷修改上市法则，要求大量增进独立董事在董事会中的比例，极大敦促了独立董事的成长，以后独立董事制度在美国公司管理布局中饰演了愈来愈重要的脚色。跟着美国成本在环球的扩张，美国的独立董事制度在多个国度和地域得以推广。

　　独立董事是指独立于公司打点层、大股东，与公司没有任何也许严峻影响其做出独立判定的买卖营业或相关存在，北京商务调查公司，并首要对公司打点层实施监视的外部董事。由此可推出独立董事必需具备两个前提：其一，必需是外部董事，即未曾接受过公司员工，在董事会内不包袱执行职能的董事；其二，不存在任何严峻影响其做出独立判定之买卖营业或相关的气象，此前提最为重要。譬喻，与内部董事、公司高管之间不存在支属相关，或未曾接受过公司的衷耘辔谋。

　　关于独立董事的浸染，学者们另有争议，但凡是承认以下几方面浸染：

　　（1）监视浸染。独立董事制度之以是发生于美国，就在于其单层策划体制中董事集中营业策划打点与监视权利于一身，易激发“内部职员节制”的题目，就会导致公司打点层过于注重自身好处、局部好处，策划举动短期化，从而对包罗中小股东在内的公司好处相干者的正当权益组成侵吞。因此，通过独立董事制度的成立，可以镌汰内部董事在董事会中的比重，防备董事会成为内部职员节制公司的器材，确保公司打点层在策划进程中遵守国度的法令，固守司理人的职业道德。

　　（2）提议与帮忙的浸染。在美国，典范的独立董事是其他股份公司的在职或退休的首席执行官、其他高层打点职员、某位乐成的小贩子、某位大学校长或教员、前当局官员，独立投资者。独立董事们多半来自差异规模的乐成者，在董事会决定时，可以或许辅佐董事会从差异角度来调查题目，得出的结论更全面，提出的计策、法子更完美、更切合现实、更有用。

　　二、我国引入独立董事制度的头脑误区

　　我国于1997年颁布了《上市公司章程指引》，第一次明晰勉励上市公司设立独立董事。1999年，国度经贸委与中国证监会连系宣布了《关于进一步促进境外上市公司类型化运作和深化改良的意见》，要求境外上市公司在董事会换届时应有2名以上的独立董事，而且独立董事拟颁发的意见应在董事会决策中列明。2002年，中国证监会与国度经贸委连系宣布《上市公司管理准则》，专章划定了独立董事制度。据报道，制止2003年6月尾，沪深两个买卖营业所1250家上市公司中，有1244家上市公司配备了独立董事，均匀每家上市公司有独立董事3名以上。然而，与风起云涌的独立董事设立热对比，独立董事制度的结果差能人意，一些配备了独立董事的上市公司丑闻频出，如郑百文、麦科特等。其华夏由值得我们反思。有学者指出：没有人的生理、见识、素质的当代化，引进再先辈的技能装备在传统人哪里也是一堆废纸。很多立法或司律例模中的不公道征象不纯然是事物性题目，法令建树中的很多误区有其配合的头脑来源，必要从头脑条理上求得基础办理。笔者以为，要完美我国的独立董事制度，必要办理以下头脑题目。